Vidar Tupelis berättelse på Fresh Servant började i april 2016 på expeditionen. Till en början arbetade han på helgerna vid sidan av studierna, men redan följande år började Vidar arbeta heltid på expeditionen. Under årens lopp blev arbetsplatsen mycket mer än bara ett första steg i arbetslivet – den blev en plats där kompetens, ansvar och nya möjligheter har fått växa tillsammans.
På Fresh Servant började Vidar som plockare. Därefter har han hunnit arbeta bland annat som truckförare, pallansvarig, tidvis som lageransvarig och de senaste tre åren som skiftledare. De mångsidiga uppgifterna har gett honom en stark förståelse för vardagen inom produktion och logistik samt för hur viktigt ett gott samarbete är i det dagliga arbetet.
Vidar kom ursprungligen till Fresh Servant på rekommendation av en familjemedlem. När hans tidigare kvällsarbete flyttade till Östermyra år 2016 tipsade en familjemedlem, som tidigare arbetat på Fresh Servant, honom om att söka jobb hos företaget. Vidar skickade in sin ansökan, ringde upp efteråt och fick snart jobbet. Det blev början på en karriärväg som steg för steg har lett honom till nya uppgifter.
Från de första arbetsdagarna minns Vidar framför allt människorna. Han trivdes i arbetet från första början, eftersom uppgifterna var mångsidiga och kollegorna skapade en trevlig, avslappnad och uppmuntrande arbetsmiljö. Genom åren har Fresh Servant blivit en välbekant plats där han har fått lära sig nytt, ta ansvar och forma sin egen riktning i arbetslivet.
Emellanåt tillbringade Vidar två år i andra uppgifter, varav ett år i Norge, men vägen förde honom tillbaka till Fresh Servant, den här gången till en IT Trainee-uppgift. I dag bor han med sin familj i Edsevö, studerar och arbetar som IT-systemexpert. I den här rollen får han kombinera sin långa erfarenhet av företagets vardag med sitt intresse för informationsteknik.
Ett långvarigt intresse för IT och en vilja att lära sig nytt har målmedvetet fört Vidar framåt. Han har studerat området tidigare och fortsätter att utveckla sin kompetens också vid sidan av arbetet. När IT Trainee-möjligheten öppnade sig såg han den som en fin chans till början på en ny karriär. I sin nuvarande roll får Vidar använda sin tidigare erfarenhet på ett nytt sätt: kombinationen av teknisk kompetens, problemlösning och kännedom om företagets vardag hjälper honom att stödja Fresh Servants verksamhet på ett bredare plan.
Vidar tror att den företagskännedom och förståelse för Fresh Servants verksamhet som han har byggt upp under åren är till stor nytta i hans nuvarande roll. Han vill särskilt utveckla sin IT-kompetens och få en djupare förståelse för hur Fresh Servants IT-struktur fungerar och utvecklas. Att utveckla sina kunskaper i finska är också ett viktigt mål för honom.
Under trainee-programmet ville Vidar lära sig så mycket som möjligt, samla erfarenhet och växa mot en långsiktig roll i IT-teamet. Enligt honom är interna trainee-program ett utmärkt sätt att öppna nya karriärvägar och stödja medarbetarnas utveckling inom företaget. Till en kollega som drömmer om att utvecklas på Fresh Servant skulle Vidar ge två råd: det behövs vilja och tålamod. Vilja att ta vara på möjligheter – och tålamod att vänta tills rätt tillfälle dyker upp.
