Vidar Tupelin tarina Fresh Servantilla alkoi huhtikuussa 2016 lähettämöstä. Aluksi työ kulki opintojen rinnalla viikonloppuisin, mutta jo seuraavana vuonna Vidar siirtyi työskentelemään lähettämössä kokoaikaisesti. Vuosien varrella työpaikasta kasvoi hänelle paljon enemmän kuin vain ensimmäinen askel työelämässä – siitä tuli paikka, jossa osaaminen, vastuu ja uudet mahdollisuudet ovat kasvaneet yhdessä.
Fresh Servantilla Vidar aloitti kerääjän tehtävissä. Sen jälkeen hän on ehtinyt työskennellä muun muassa trukkikuskina, lavakymppinä, ajoittain varastokymppinä ja viimeiset kolme vuotta vuoromestarina. Monipuoliset tehtävät ovat antaneet hänelle vahvan ymmärryksen tuotannon ja logistiikan arjesta sekä siitä, miten tärkeää hyvä yhteistyö on päivittäisessä tekemisessä.
Fresh Servantille Vidar päätyi alun perin perheenjäsenen suosituksesta. Kun hänen aiempi iltatyöpaikkansa siirtyi Seinäjoelle vuonna 2016, Fresh Servantilla aiemmin työskennellyt perheenjäsen vinkkasi hakemaan yritykseen. Vidar jätti hakemuksen, soitti perään ja sai pian työpaikan. Siitä alkoi urapolku, joka on vienyt häntä askel askeleelta uusiin tehtäviin.
Ensimmäisistä työpäivistä Vidarille jäivät mieleen ennen kaikkea ihmiset. Hän viihtyi työssä alusta asti, sillä tehtävät olivat monipuolisia ja kollegat loivat mukavan, rennon ja kannustavan työympäristön. Vuosien aikana Fresh Servantista on tullut tuttu paikka, jossa hän on saanut oppia uutta, kantaa vastuuta ja rakentaa omaa suuntaansa työelämässä.
Välillä Vidar vietti kaksi vuotta muissa tehtävissä, joista yhden vuoden Norjassa, mutta tie toi hänet takaisin Fresh Servantille, tällä kertaa IT Trainee -tehtävään. Nykyään hän asuu perheensä kanssa Edsevössä, opiskelee ja työskentelee IT-järjestelmäasiantuntijana. Tässä tehtävässä hän pääsee yhdistämään pitkän kokemuksensa yrityksen arjesta ja kiinnostuksensa tietotekniikkaan.
Pitkäaikainen kiinnostus IT-alaan ja halu oppia uutta ovat vieneet Vidaria määrätietoisesti eteenpäin. Hän on opiskellut alaa aiemmin ja jatkaa osaamisensa kehittämistä myös työn rinnalla. Kun IT Trainee -mahdollisuus avautui, hän näki siinä hienon tilaisuuden uuden uran alkuun. Nykyisessä roolissaan Vidar pääsee hyödyntämään aiempaa kokemustaan uudella tavalla: teknisen osaamisen, ongelmanratkaisun ja yrityksen arjen tuntemuksen yhdistelmä auttaa häntä tukemaan Fresh Servantin toimintaa entistä laajemmin.
Vidar uskoo, että vuosien aikana kertynyt yritystuntemus ja ymmärrys Fresh Servantin toiminnasta ovat hänelle suureksi hyödyksi nykyisessä roolissa. Hän haluaa kehittää erityisesti IT-osaamistaan ja saada syvemmän käsityksen siitä, miten Fresh Servantin IT-rakenne toimii ja rakentuu. Myös suomen kielen taidon kehittäminen on hänelle tärkeä tavoite.
Trainee-ohjelman aikana Vidar halusi oppia mahdollisimman paljon, kerätä kokemusta ja kasvaa kohti pitkäaikaista roolia IT-tiimissä. Hänen mielestään sisäiset trainee-ohjelmat ovat erinomainen tapa avata uusia urapolkuja ja tukea työntekijöiden kehittymistä yrityksen sisällä. Kollegalle, joka haaveilee etenemisestä Fresh Servantilla, Vidar antaisi kaksi neuvoa: tarvitaan tahtoa ja kärsivällisyyttä. Tahtoa tarvitaan, jotta mahdollisuuksiin tarttuu – ja kärsivällisyyttä siihen, että oikea tilaisuus osuu kohdalle.
